Heads & Hunters est convaincu que découvrir les aspirations des talents permet de réaliser les objectifs des entreprises.Les métiers Sales & Marketing induisent des qualités importantes d’Intrapreneuriat et une grande confiance entre les parties pour performer. Fidèles à notre slogan “Professional with Purpose”, Heads & Hunters voit plus loin qu’exposer à son tableau de chasse des profils à haut potentiel. Notre plus grande motivation est de mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous.
Les talents et entreprises qui connaissent leurs aspirations et sont inspirés par leur choix atteindront ensemble un succès sans limite!
Notre plus-value
La valeur ajoutée de Heads & Hunters s’articule autour de 4 éléments clés qui nous sont chers.
La passion : c’est elle qui nous anime et nous permet de travailler dans un environnement positif et motivant.
L’expertise : l’expérience professionnelle des membres de notre équipe nous permet de connaître votre domaine d’activité et de comprendre la réalité de votre entreprise et des candidats.
L’approche : notre méthodologie de travail et nos outils sont développés sur mesure pour respecter vos objectifs.
L’ambition : nous avons le désir d’être les meilleurs et de vous le prouver.
Notre méthodologie
L’expérience clients et candidats est au centre de nos préoccupations ! Pour ce
faire, nous avons mis en place une méthodologie de recrutement et
sélection modulable et à haute valeur ajoutée.
Cette approche se base sur notre expérience en matière de recrutement et
de sélection sans oublier le fil conducteur de notre vision: l’analyse
et l’évaluation du mode de pensée, des motivations et des talents de nos
candidats ainsi que de leurs aspirations.
Notre équipe de chasse
Les valeurs de notre entreprise laissent la place à la créativité, la participation active, la responsabilisation, le travail en équipe, l’empathie et l’écoute. Notre métier nous passionne et notre organisation ainsi que les relations humaines nous motivent. Ces valeurs nous prouvent tous les jours que chaque personne est unique et qu’elle possède ses propres talents et des aspirations méconnues.
Chaque « hunter » de notre équipe jouit d’une solide expérience de terrain en Sales, Marketing, Recrutement, Management et/ou de la Gestion de projets.
C’est ce qui nous permet d’analyser et de comprendre les besoins, les objectifs et les défis des entreprises et des candidats. Et on vous le prouvera!
Les métiers Sales & Marketing induisent des qualités importantes d’ “Intrapreneuriat” et une grande confiance entre les parties pour performer. Fidèles à notre slogan “Professionals with Purpose”, Heads & Hunters voit plus loin qu’exposer à son tableau de chasse des profils à haut potentiel. Notre plus grande motivation est de mettre en contact les talents et les entreprises qui se correspondent afin de construire une relation durable et profitable à tous.
Nous garantissons le “zéro défaut” en allant plus loin qu’un simple match entre descriptif de fonction et CV! Nous tenons à explorer les motivations profondes, la personnalité et toutes les compétences des talents pour leur assurer le bon choix quant à leur
avenir, qu’il s’agisse d’un projet défini ou d’un engagement à long terme. Nous aidons les entreprises à mettre en avant leurs valeurs, leur réalité quotidienne et leurs besoins pour garantir l’exactitude de leur sélection et une intégration parfaite de leurs nouveaux collaborateurs.
Les talents et entreprises qui connaissent leurs aspirations et sont inspirés par leur choix atteindront ensemble un succès sans limite!
