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  • Photo du rédacteurNivelles Entreprises

VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement

Au sein du groupe VINCI Energies, VINCI Facilities est un acteur majeur dans le domaine du Facility Management et de la maintenance multi technique.


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Notre vision du Facility Management

Une maîtrise globale de vos besoins actuels et futurs pour vous accompagner

durablement et contribuer à votre performance


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VINCI Facilities propose une gamme complète de services de maintenance, comprenant la gestion et l'exploitation, la maintenance corrective et préventive systématique et conditionnelle. De plus, VINCI Facilities offre un soutien à long terme avec des solutions facilitaires sur mesure. Grâce à notre expérience de plusieurs années auprès de nos clients, nous disposons également d'une équipe d'architectes d'intérieur pour aménager les bureaux selon le New Way of Working.



Nous sommes répartis dans plusieurs filiales à travers la Belgique. Nous combinons les avantages d'un grand groupe international avec des business units indépendantes organisées localement et comptant environ 80 employés. Grâce à cette organisation, nous sommes non seulement proches de nos clients, mais aussi de nos collaborateurs. Nos 400 collègues travaillent sur neuf sites, d'Ostende à Kruibeke, de Gosselies à Bruxelles et Liège.


Les valeurs et les principes chez VINCI Facilities


Au sein du groupe VINCI Energies, la marque VINCI Facilities porte des valeurs de solidarité, de confiance, d’autonomie, de responsabilité et d’entrepreneuriat. Profondément incarnées, elles nourrissent notre culture de service et notre modèle de management, avec comme objectif la satisfaction client dans le respect de l’engagement sociétal et environnemental du Groupe.


L’autonomie

Nous laissons s’exprimer les talents en donnant à chacun un espace de liberté et d’initiative, aussi bien à l’échelle des collaborateurs qu’à celle des entreprises. Ces dernières élaborent leur propre projet de développement et disposent de toute l’autonomie nécessaire pour le mener à bien dans le respect de la culture du Groupe. Cette autonomie renforce leur réactivité et leur créativité, au plus proche des clients.


La responsabilité

Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis de ses collègues, de ses projets, de ses clients et de son entreprise.


L'esprit d'entreprendre

Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques, à envisager le succès et l’atteindre. Cet état d’esprit nous permet d’innover dans nos projets.


La confiance

Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble, en sachant que l’on peut compter les uns sur les autres.


La confiance

Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble, en sachant que l’on peut compter les uns sur les autres.


La solidarité

Plus qu’un principe, la solidarité est une réalité qui s’exprime notamment par le maillage : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein du Groupe, pour plus d’efficacité et de réactivité. La solidarité s’exprime aussi par l’implication des collaborateurs dans la société civile. Ces derniers peuvent notamment s’engager avec le Fonds VINCI aux côtés des acteurs de l’insertion par l’activité économique.







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